UMWELT, SOZIALES UND UNTERNEHMENSFÜHRUNG
Ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit zu sein, bedeutet nicht nur, die besten Dienstleistungen und Lösungen zu liefern, sondern auch, sich für seine Mitarbeiter, Werte und Gemeinschaften einzusetzen.
ESG
VON UNSEREM CEO
„Die ESG-Prinzipien sind längst in die Arbeitsabläufe von CyberArk eingebettet. Wir sind stolz auf unser tief verwurzeltes Engagement für unsere Mission, unsere Leitsätze und unsere Mitarbeiter.“
Udi Mokady, Chairman und Chief Executive Officer
ÜBERSICHT ZU UMWELT, SOZIALES UND UNTERNEHMENSFÜHRUNG (ESG)
Unser ESG-Programm, das auf eine sicherere und nachhaltigere Zukunft hinarbeitet, konzentriert sich auf Cybersicherheit, Governance, Humankapitalmanagement, Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sowie Umweltverantwortung.
Dem ESG-Fortschritt verpflichtet
Die ESG-Prinzipien sind seit langem in die Geschäftstätigkeit, Strategie und Kultur von CyberArk eingebettet. ESG ist eine Reise – wir sind stolz auf die bedeutenden Fortschritte, die wir erzielt haben, und werden unser ESG-Programm weiter stärken, um eine nachhaltigere Organisation aufzubauen.
Erhielt 2021 positive Bewertungen
Unabhängige Agenturen erkennen unsere Fortschritte an. Das MSCI ESG-Rating und das ISS ESG Corporate Rating messen die Widerstandsfähigkeit eines Unternehmens gegenüber langfristigen ESG-Risiken. Mit einem AA-Rating von MSCI und einem PRIME-Rating von ISS gehören wir beim Management der wichtigsten ESG-Risiken zu den Top-Performern in unserer Branche.
CYBERSICHERHEIT UND DATENSCHUTZ
Cybersicherheit ist unser Kerngeschäft. Unsere Kunden vertrauen darauf, dass CyberArk ihnen hilft, sich vor Cyber-Bedrohungen zu schützen. Wir befähigen unsere Kunden, nachhaltige Unternehmen aufzubauen, indem wir ihre Sicherheitslage stärken.
GOVERNANCE
Der Verwaltungsrat und das Führungsteam von CyberArk tragen die Verantwortung für die Umsetzung der vereinbarten Strategie sowie für die Verbesserung des langfristigen Unternehmenswerts. Dabei sorgen sie für die Einhaltung höchster Standards hinsichtlich Integrität und Ethik. Unser Engagement für die Unternehmensführung ist an der Spitze angesiedelt, durchdringt die gesamte Organisation und zeigt sich in unseren branchenführenden Governance-Richtlinien und -Standards.
Unternehmensführung
Verankerung von Unternehmensethik, Compliance und Governance in unserer DNA
HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
Wir befähigen unsere Mitarbeiter, die beste Version ihrer selbst zu sein.
Kontinuierlich als einer der besten Arbeitgeber anerkannt
Eine großartige Kultur, die die besten Talente anzieht und bindet
Wettbewerbsfähige Vergütungs- und Leistungsprogramme
Lernen und Entwicklung ist eine zentrale Säule der Strategie
Über 2.400
Weltweit Mitarbeiter bei CyberArk
60 % zu 40 %.
aller Mitarbeiter sind in technischen vs. nicht-technische Stellungen
VIELFALT, GLEICHBERECHTIGUNG UND INKLUSION
Förderung einer vielfältigen und integrativen Kultur, die unterschiedlichen Perspektiven einen Platz am Tisch bietet.
Vielfalt fördern
CyberArk führt sowohl globale als auch lokale Programme für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration ein, die darauf zugeschnitten sind, eine Kultur zu schaffen, die eine Vielzahl von Erfahrungen und ein Gefühl der Zugehörigkeit fördert.
Förderung von CYBRWomen
CYBRWomen ist eine Mitarbeiter-Community, die gegründet wurde, um unsere wunderbaren Frauen bei CyberArk mit beruflicher Entwicklung, Coaching, Mentoring und Karriereentwicklung anzuerkennen und zu stärken.
UMWELTVERANTWORTUNG
Wir streben kontinuierlich nach einer sichereren, nachhaltigeren Zukunft und einem gesünderen Planeten, indem wir unsere Auswirkungen auf die Umwelt verringern, die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, verbessern und Initiativen unterstützen, die soziale Zwecke fördern.
Hybridarbeit
Flexible Arbeitspläne, die unseren CO2-Fußabdruck verringern
Reduzierte Reisetätigkeit
Reduzierung unserer Umweltauswirkungen durch virtuelle Meetings
SOZIALE VERANTWORTUNG FÜR DIE GEMEINSCHAFT
Wir arbeiten zusammen, um unsere globalen und lokalen Gemeinschaften durch ehrenamtliche Arbeit unserer Mitarbeiter, kommunales Engagement und finanzielle Spenden zu stärken.
Freiwilliges Engagement der Mitarbeiter
Unterstützung und Ermutigung unserer Mitarbeiter, einen positiven Einfluss zu nehmen
Gesellschaftliches Engagement
Zusammenarbeit mit vielen lokalen, nationalen und globalen Organisationen
Finanzspenden
Unterstützung von Organisationen, die in der Welt Positives bewirken
WERDEN SIE TEIL DES TEAMS
Nutzen und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten bei CyberArk
Teilen Sie Ihre Sichtweise
Werden Sie aktiv für die ökologische Nachhaltigkeit
