AMBIENTE, SOCIETÀ E GOVERNANCE
Essere leader globali nel campo della cybersecurity significa offrire i servizi e le soluzioni migliori, nonché il nostro impegno nei confronti del nostro personale, dei nostri valori e delle nostre comunità.
ESG
DAL NOSTRO CEO
“I principi ESG sono stati a lungo incorporati nel ritmo operativo di CyberArk. Siamo orgogliosi del nostro profondo impegno nei confronti della nostra missione, dei nostri principi guida e del nostro personale.”
Udi Mokady, Presidente e CEO
PANORAMICA SU AMBIENTE, SOCIETÀ E GOVERNANCE (ESG)
Lavorando insieme per un futuro più sicuro e sostenibile, il nostro programma ESG si concentra su cybersecurity, governance, gestione del capitale umano, diversità, equità e inclusione e gestione ambientale.
Impegnati nel progresso ESG
I principi ESG sono da lungo tempo integrati nell’attività, nella strategia e nella cultura di CyberArk. I criteri ESG sono un viaggio: siamo orgogliosi dei significativi progressi che abbiamo compiuto e continueremo a rafforzare il nostro programma ESG per costruire un’organizzazione più sostenibile.
Ha ricevuto ottime valutazioni per il 2021
Le agenzie indipendenti riconoscono i nostri progressi. Il rating MSCI ESG e il rating aziendale ISS ESG misurano la resilienza di una società ai rischi ESG a lungo termine. Un rating di AA di MSCI e PRIME di ISS ci colloca come uno dei top performer del nostro settore per quanto riguarda la gestione dei rischi ESG più significativi.
CYBERSECURITY AND PRIVACY
La cybersecurity è il nostro lavoro. I nostri clienti si affidano a CyberArk per proteggersi dalle minacce informatiche. Aiutiamo i clienti a costruire attività sostenibili, rafforzando il proprio profilo di sicurezza.
Cybersecurity
Proteggere e responsabilizzare noi stessi, i nostri clienti e i nostri partner
GOVERNANCE
Il Consiglio di amministrazione e il management di CyberArk sono impegnati nell’attuazione della propria strategia e nel potenziamento del valore a lungo termine per gli azionisti, rispettando nel contempo i più elevati standard etici e di integrità. Il nostro impegno nella governance è impostato ai massimi livelli e permea l’intera organizzazione, come dimostrano le nostre policy e i nostri standard di governance, leader del settore.
Corporate Governance
Integrare l’etica aziendale, la conformità e la governance nel nostro DNA
GESTIONE CAPITALE UMANO
Dare ai nostri dipendenti la possibilità di esprimere al meglio se stessi.
Costantemente riconosciuto come uno dei migliori luoghi di lavoro
Una grande cultura che attrae e trattiene i migliori talenti
Programmi competitivi di retribuzione e benefit
L’apprendimento e lo sviluppo sono un pilastro chiave della strategia
2,400+
Dipendenti globali presso CyberArk
60% vs. 40%
è la percentuale di dipendenti con ruoli tecnici rispetto a quelli con ruoli non tecnici
DIVERSITÀ, EQUITÀ E INCLUSIONE
Coltivare una cultura diversificata e inclusiva che offra prospettive diverse.
Promuovere la diversità
CyberArk sta implementando programmi globali e locali di Diversità, Equità e Inclusione personalizzati per creare una cultura che promuova esperienze diversificate e senso di appartenenza.
Dare risalto a CYBRWomen
CYBRWomen è una comunità di dipendenti creata per riconoscere e responsabilizzare le nostre incredibili donne in CyberArk per quanto riguarda sviluppo professionale, coaching, mentorship e avanzamento di carriera.
GESTIONE AMBIENTALE
Ci impegniamo costantemente per un futuro più sicuro e sostenibile e un pianeta più sano riducendo il nostro impatto sull’ambiente, migliorando le comunità in cui operiamo e sostenendo iniziative che promuovono altre cause sociali.
Lavoro ibrido
Fornire orari di lavoro flessibili che riducano la nostra impronta di carbonio
Meno viaggi
Ridurre il nostro impatto ambientale grazie a riunioni virtuali
RESPONSABILITÀ SOCIALE NELLE COMUNITÀ
Lavorare insieme per rafforzare le nostre comunità globali e locali attraverso il volontariato dei dipendenti, il coinvolgimento della comunità e le donazioni finanziarie.
Volontariato dei dipendenti
Sostenere e incoraggiare i nostri dipendenti a lasciare il segno
Impegno verso la comunità
Coinvolgimento in molte cause locali, nazionali e globali
Donazioni finanziarie
Contribuire a organizzazioni che fanno la differenza nel mondo
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