环境、社会和治理
作为全球网络安全领导者，我们既要提供最佳服务和解决方案，也要履行对我们的为员工、价值观和社区许下的承诺。
ESG
我们的首席执行官寄语
“长期以来，ESG 的原则一直深植于 CyberArk 的运营节奏中。我们为坚守对公司使命、指导原则和员工的承诺而备感自豪。”
董事长兼首席执行官 Udi Mokady
环境、社会和治理 (ESG) 概述
我们的 ESG 计划专注于网络安全、治理、人力资本管理、多样化、公平性和包容性以及环境管理，旨在共同创造更安全且更加可持续的未来。
努力推进 ESG 计划
长期以来，ESG 的原则一直深植于 CyberArk 的运营、战略和文化中。ESG 是一段旅程——我们为已取得的重大进展深感自豪，也将继续加强我们的 ESG 计划，以建设一个更加可持续的组织。
荣获了 2021 年优秀评级
独立机构认可我们所取得的进展。MSCI ESG 评级和 ISS ESG 企业评级旨在衡量公司对长期 ESG 风险的应对能力。MSCI 的 AA 评级和 ISS 的 PRIME 评级使得我们成为业内擅于管理最重大 ESG 风险的最佳企业之一。
网络安全和隐私
网络安全是我们经营的业务。我们的客户相信 CyberArk 能帮助他们防范网络威胁。我们通过加强客户的安全态势来帮助他们建设更加可持续的企业。
治理
CyberArk 的董事会和管理团队致力于执行我们的战略和提升长期利益相关者的价值，同时遵守最高的诚信和道德标准。我们的企业治理工作由最高领导层制定，渗透到整个组织中，并体现在我们行业领先的治理政策和标准之中。
人力资本管理
赋能于我们的员工，使其展现最好的自己。
一直被公认为是最佳工作场所之一
吸引和留住顶尖人才的卓越文化
颇具竞争力的薪酬和福利计划
学习和发展是战略的关键支柱
2,400+
CyberArk 全球员工数量
60% 与 40%
在所有员工中，技术型员工和非技术员工的比例
多样化、公平性和包容性
培养一种多元化和包容性文化，广泛接纳不同的观点。
培养多元化
CyberArk 同时在全球和地方层面实施多元化、公平性和包容性计划，旨在营造一种可构建丰富体验和归属感的文化。
振奋人心的 CYBRWomen
CYBRWomen 是一个员工社区，旨在认可 CyberArk 表现出众的女性员工，并通过职业发展、辅导、指导和职业晋升来激励她们。
混合式工作
提供可减少我们碳足迹的灵活工作安排
减少旅行
通过虚拟会议减少对环境造成的影响
员工志愿服务
支持和鼓励我们的员工发挥积极影响
社区互动
积极参与各类当地、国家和全球事业
财政捐助
为改变世界的组织做出贡献
加入我们的团队
在 CyberArk 展现最好的自己
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积极推动环境可持续发展
